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144 vues
Bonjour,

Concernant le point 2.1.2 Allocation de retraite – 56(1)a)(ii), si quelqu'un qui a 30 ans en 2016 a recu une allocation pour perte d'emploi, selon la formule il ne pourrait rien transferer à un REER?
Merci de m'éclaircir.
demandé dans Question 5-1 (Tome I - Sujet 5) par CLUB des 500 (950 points)

2 Réponses

0 votes
 
Meilleure réponse
Bonjour Bill,

conformément à la formule qui permet un tel transfert (volume p. 207), le transfert est possible uniquement pour une personne qui reçoit une allocation de retraite ET qui a cumulé des années de services avant 1996.

Il est vrai de dire que plus les années passent, plus il sera rare de voir possible un tel transfert.

Effectivement, quelqu'un né en 1986 (qui a 30 ans en 2016) n'a certainement pas cumulé des années de services avant 1996.


Merci d'enrichir wF,
répondu par (-410,030 points)
+2 votes
Bonjour Bill,

Considérant le jeune âge de l'individu, il serait peu probable que cette allocation puisse être considérée comme étant une allocation de retraite. Dans le cas présent, je crois donc que l'allocation reçu relativement à la perte d'emploi (bonus de départ) devrait être incluse au revenu d'emploi pour l'année courante.

En espérant que cette réponse vous sera utile!

Merci et bonne soirée!

Cordialement,

Bryan
répondu par CLUB des 500 (740 points)
+1
Je te remercie beaucoup. Oui cela est utile!
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