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Je suis présentement en train de traiter la demande #4 «Viktor a demandé si l’entreprise pouvait lui fournir une voiture au lieu de lui verser une allocation». Je me demandais si nous devions seulement donner les avantages et désavantages de l'une et l'autre des options ou bien si nous devions faire des calculs afin de savoir laquelle serait la plus profitable pour FVT? Je me pose la question car nous n'avons aucune donnée autre que le montant d'allocation annuelle imposable de 24 000$ que verse FVT à ses haut-dirigeants, il est donc difficile de déterminer la proposition la plus avantageuse monétairement pour FVT.
 
Pouvez-vous me guider SVP?
demandé par

2 Réponses

+1 vote
 
Meilleure réponse
Bonjour Vincent,

Vous devez regarder les avantages/inconvénients de chaque option et expliquer l'impact pour l'employé et l'employeur.

Bon travail,
Emilie
répondu par (-982,030 points)
0 votes
Bonjour Vincent,

Votre enseignant(e) a été avisé(e) de votre question posée. Nous demeurons en attente de sa réponse.

Merci d'enrichir wikiFISC,
répondu par (-384,975 points)
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