Bonjour Marie-Elene,
c'est une bonne question!
Voici un extrait du volume, p. 105 (et note de bas de page):
Les cadeaux et récompenses payés à un employé pour une occasion spéciale ...
... " pour une occasion spéciale ". Un cadeau, par définition, est un bien offert sporadiquement pour souligner un événement personnel / une réalisation spéciale survenue dans la vie de l'employé. Conséquemment, un cadeau ne peut pas être versé sur une base régulière et ne peut surtout pas être prévu / obligé dans un contrat d'emploi. Un cadeau doit être donné lors d’occasion spéciale comme une fête religieuse, un anniversaire, un mariage ou la naissance d’un enfant, à titre d'exemples.
Bonne étude,