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70 vues
Je me demandais en ce qui concerne le fractionnement de revenu. Dans le CFE, il est stipulé qu'après 65 ans, il est possible de repartir jusqu'à 50% de revenus de retraite à l'autre conjoint.

Mais, je me demande en pratique, dans le cas où l'homme a travaillé toute sa vie et sa femme est restée au foyer, il arrive parfois que le mari décide de continuer à travailler après 65 ans.

Est-ce que le salaire est inclus dans le total?

Si, par exemple, le monsieur fait encore 50 000$ de salaire, lui serait-il possible de sortir des sommes de ses réer au nom à sa femme via la fractionnement de revenu pour un montant de 50 000$, compte tenu qu'elle n'a aucun revenu?
demandé dans [INACTIF] La Littératie Financière et Fiscale Ouverte à Tous par

2 Réponses

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Meilleure réponse
Bonjour David,

À mon avis,

Le salaire n'est pas admissible au fractionnement de revenu peu importe la situation.

À partir de 65 ans, il est effectivement possible de fractionner les revenus de pension. Cependant, selon le Planiguide fiscal, les simples retraits REER ne sont pas admissibles à ce traitement (VOIR : http://www.planiguide.ca/planiguide/module-8-programmes-daide-la-retraite/fractionnement-revenu-de-pension/).

Toutefois, il est possible de transformer le capital de votre REER en rente viagère pour être admissible à ce type de fractionnement. Aussi, vous pouvez tout simplement convertir votre REER en FERR.

Merci et bonnes lectures,
répondu par CLUB des 3 500 (3,515 points)
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Bonjour David,

merci pour votre question!

Le revenu d'emploi n'est pas admissible au fractionnement de revenu.

Vous trouverez la liste des revenus admissibles à la p. 206 de ce volume: http://Conformite1.FISCALITEuqtr.ca

Merci,
répondu par (-450,470 points)
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