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- L’employé n’a pas reçu une allocation non imposable de la part de son employeur pour couvrir ses dépenses  = OK (si décide d'inclure l'allocation reçue, le cas échéant)

Advenant le cas où l'allocation est déjà incluse dans le revenus (parce qu'elle n'est pas raisonnable)

Peut-on déduire les frais réels encouru ?
demandé dans Question 4-6 (Tome I - Sujet 4) par CLUB des 100 (430 points)

1 Réponse

0 votes
 
Meilleure réponse

Bonjour Pat,

Merci pour ta question ! 

La réponse est oui.

La seule restriction est si l'employé a reçu une allocation non imposable de la part de son employeur pour couvrir ses dépenses.

Merci d’enrichir wF !

répondu par (-379,605 points)
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