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Bonjour !

Ma soeur souhaite embaucher ma mère, à raison de 3 à 4 jours semaine, comme gardienne pour sa fille et lui verser un salaire. Quels seraient les points importants que je pourrais lui soulever afin qu'elle respecte la loi et qu'elle n'oublie rien ? Elle souhaite avoir un bon plan. Les documents trouvés sur le site de l'ARC ou Revenu Québec sont relativement mêlant puisqu'ils nous amènent d'un lien à l'autre sans cesse. Devra-t-elle se créer un numéro d'employeur ? Quels sont les impacts pour chacune ? (Et surtout, la procédure optimale)
Merci beaucoup et bonne soirée !
demandé dans [ADMINISTRATEUR] Question redirigée vers la page www.Facebook.com/FISCALITE par
recatégorisées par

1 Réponse

+1 vote
 
Meilleure réponse

Bonjour, Joanie,

Tout d'abord, je vous remercie d'avoir pensé à nous afin de vous aider par rapport à votre situation personnelle.

 

Considérant le nombre élevé de demandes comme la vôtre, nous avons mis en place un forum de discussion (page Facebook) afin de rassembler une communauté de gens, comme vous, intéressés par l'entraide et la collaboration.

 

Ainsi, je vous suggère de publier votre question sur notre forum de discussion http://www.facebook.com/FISCALITE. La communauté présente (>5,000) proposera des réponses intéressantes à vos questions.

 

Merci de votre compréhension,

 

répondu par (-889,725 points)
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