Faites partie des grands collaborateurs ! (Inscription)

7,490 questions

9,231 réponses

3,549 commentaires

Découvrez notre licence Creatives Commons sur FISCALITÉuqtr.ca
Offert par FISCALITÉuqtr.ca

Notre engagement
Question répondue en
24 heures ou moins (jour ouvrable) pour TOUS les utilisateurs de FISCALITÉuqtr.ca

Inscription obligatoire
Pour participer à wikiFISC, il est obligatoire de créer un compte (Inscription).

Votre compte vous permet de suivre vos questions posées et vos réponses soumises, d'être notifié, de voter sur des questions / réponses qui vous plaisent et même de gagner des points et remporter des badges.

Toute personne intéressée à enrichir wikiFISC est bienvenue de le faire.

Valeurs: Entraide,Collaboration

Professeurs
Boivin | Bachand | Lemelin
FISCALITÉuqtr.ca

Faites un témoignage sur FISCALITÉuqtr.ca

+1 vote
20 vues
Bonjour M.,

si par exemple l'employeur accord a son employé suite a la disposition  de sa maison une somme de 14000$

l'employé a réalisé une perte sur la disposition de sa résidence  :15000$
 

PRL se qualifie de PARL   donc 14000$-15000$ *50%=0

donc , est ce que l'employé n'ajouterai  pas a son revenu 14000$  recu de son employeur comme compensation étant donné que la compensation (14000$) ne couvre pas la perte de 15000$

 

merci
demandé il y a dans Questions portant sur : Le matériel pédagogique (Tome I – Sujet 4) par Aucun CLUB (50 points)
recatégorisées il y a par

1 Réponse

0 votes
 
Meilleure réponse
Salut Sonia,

Merci pour ta question !

Non. Dans ton exemple, le montant de PARL donne 0$ (14k-15k)x50%.

Aucune partie du montant ne se qualifie de subvention au logement non plus.

Donc il y aurait 0$ d'inclusion.

Bon travail !

* Ta réussite me tient à cœur ❤️
répondu il y a par (-351,195 points)
...