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Si, pour un travail d'été comme étudiant, mon employeur ne me fournit pas d'ordinateur. Il préfère me donner un montant forfaitaire aux 2 semaines (avec ma paye) en échange de l'utilisation de mon ordinateur personnel portatif. La somme reçue est-elle imposée? Est-ce considéré comme un avantage fiscal?
demandé dans [INACTIF] La Littératie Financière et Fiscale Ouverte à Tous par
recatégorisées par

1 Réponse

+1 vote
 
Meilleure réponse
Bonjour Sylvie,

"Si, pour un travail d'été comme étudiant, mon employeur ne me fournit pas d'ordinateur. Il préfère me donner un montant forfaitaire aux 2 semaines (avec ma paye) en échange de l'utilisation de mon ordinateur personnel portatif. La somme reçue est-elle imposée?"
= La réponse est oui

Est-ce considéré comme un avantage fiscal? = Les montants reçus de l'employeur seront ajoutés à vos relevés 1 et T4 et seront imposables

Merci,
répondu par (-410,170 points)
0
Je ne comprends pas en quoi ça consiste en un avantage pour l'employé, puisqu'il met SON ordinateur au service de l'employeur....
0
(+) L'argent reçu est un enrichissement (imposable)
(-) L'achat d'un ordinateur personnel, même utilisé dans le cadre de l'emploi, n'est pas admis comme une dépense déductible pour un employé.

Ce scénario n'est donc pas optimal. Il est préférable que l'employeur achète lui même l'ordinateur et le fournisse ensuite à l'employé.

Merci,
...