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Bonjour Louis,

votre collègue Richard soulève des situations particulières dans lesquelles il croit qu'un coût de stationnement au lieu d'emploi qui est assumé par l'employeur pour le bénéfice de l'employé ne serait pas considéré comme un avantage imposable.

Honnêtement, je ne reconnais pas ces situations d'exceptions. Parfois l'Agence du Revenu du Canada (qui a comme rôle de faire appliquer la Loi) peut décider de ne pas appliquer une règle pour des raisons qu'elle croit justifiée.

Une chose est certaine, la Loi fiscale prévoit un avantage imposable dans une telle situation.

Merci,
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