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demandé dans Questions portant sur : Le matériel pédagogique (Tome I – Sujet 8) par Aucun CLUB (75 points)

1 Réponse

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Meilleure réponse
Bonjour gloria,

RPA à cotisations déterminées: C’est une promesse de cotisations annuelles faite par l’employeur et non une promesse de rentes futures à la retraite. La rente de retraite versée à l'employé dépend du rendement généré par les placements dans le RPA.

Le RPA à prestations déterminées: C’est une promesse de rentes futures faite par l’employeur et non une promesse de cotisations annuelles. Peu importe le rendement généré par les placements dans le RPA, l'employé connaît à l'avance la rente de retraite qu'il recevra.


Réf.: volume, sujet 8, point 3.1.1.1
https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/public/docs/GSC1730/F1685408485_FEI.pdf

Merci,
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