Bonjour anonyme,
c'est une excellente question.
Effectivement, TOUS les frais payés (remboursés) par l'employé à son employeur viennent s'appliquer en réduction du montant calculé à titre de frais de fonctionnement.
C'est logique puisque chaque $ payés (remboursés) par l'employé à son employeur a comme effet de réduire d'autant l'enrichissement final obtenu par l'employé.
Merci de votre apport,